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「新規育成に強い」--ReStart Entertainment、TikTok LIVE 優良エージェンシー(2026年6月度)に選出

2026.07.23

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「新規育成に強い」--ReStart Entertainment、TikTok LIVE 優良エージェンシー(2026年6月度)に選出

独自ポイント制度「ReStartマイル」・複数名担当制など、未経験からの立ち上がりを支える体制が評価

ライブ配信エージェンシー「ReStart Entertainment.」を運営する株式会社リスタート(本社:東京都台東区、代表取締役:北川智滉、https://restart-live.jp/)は、TikTok LIVE Creator Networks による「TikTok LIVE 優良エージェンシー」(2026年6月度/June 1 – June 30)に選出されました。

カテゴリは「成長エージェンシー」、評価コメントは「新規育成に強い」です。

 

TikTok LIVE優良エージェンシー / 評価軸について

同制度は、TikTok LIVE Creator Networks が育成実績・成長支援・レベニュー規模の3点を軸に、毎月エージェンシーを選定し公式サイト上で発表するものです。

クリエイターの発掘から配信設計、企画制作、権利管理、データ分析までを一体で担う体制が評価対象となります。

▶ 公式発表ページ

https://activity.tiktok.com/magic/eco/runtime/release/7660656549517708052

なぜ「新規育成」なのか — ReStartの3つの仕組み

ReStartは「新しいストーリーが始まる場所」をコンセプトに掲げ、配信経験ゼロからの立ち上がりに照準を合わせた運営を行っています。今回の評価につながったと考えられるのが、以下の独自施策です。

 

1. 業界初*の独自ポイント制度「ReStartマイル」

配信やイベント参加、アンケート回答などに応じてマイルが貯まり、専用ページ「ReStartマイレージストア」で100種類以上の景品と交換できる仕組み。
LINE上でマイル残高の確認から交換まで完結し、少額から交換可能な景品も揃えることで、成果が出るまでの初期段階でもモチベーションを維持できる設計としています。

*自社調べ

2. 複数名によるマネージャー担当制


1名の担当者に依存せず、2名以上のマネージャーがチームで担当。月曜から日曜まで相談窓口が空いている状態を維持しています。

他事務所からの移籍相談で最も多い理由が「担当者と連絡がつかない」ことであるという実態を踏まえた体制です。

マネージャー間で担当ライバーの状況を日次で共有し、支援方針を明確化しています。

 

3. 所属ライバー限定イベントと、その先の独立支援

TikTok公式イベントとは別に、事務所独自の限定イベントを多数開催。

加えて、「自分の経験を他の人にも伝えたい」という声に応え、ライバー自身のブランドでのエージェンシー設立支援まで提供しています。

運営に必要な資料、BackStageアカウントの付与、契約書雛形、マネジメント手法のレクチャーなどを一括で支援します。

このほか、住所を公開せずギフトを受け取れるプレゼント転送サービス、税理士紹介サービスなども整備。配信そのもの以外の負担を減らすことに注力しています。

その他の取り組みについて

ReStartでは新たな取り組みとして、ショートドラマアカウント「ReStart DRAMA」の運用も開始しました。

ライブ配信で培った表現力を別の形式で発信するプロジェクトで、試験運用段階でInstagram平均再生数150万回を記録しています。

今後は所属ライバーの出演企画も予定しています。

 

今回の選出は、日々配信に取り組む所属クリエイターと、支えるスタッフ・パートナーの皆様によるものです。

引き続き、はじめの一歩を確実な成長につなげる支援体制の構築に取り組んでまいります。

 

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